Hotline: 0985 554 054
Contents
Tình trạng thiếu hụt nhân sự vẫn là một mối quan tâm lớn. Bảo vệ doanh nghiệp của bạn bằng cách giảm thiểu sự vắng mặt của nhân viên bằng cách nào?
Theo một nghiên cứu của Viện Lợi ích Tích hợp, “Do thiếu vắng nhân sự bởi dịch COVID-19 gây ra, phúc lợi dành cho những người lao động vắng mặt có thể bị thiệt hại tổng cộng hơn 23 tỷ đô la”.
Nashville Tennessean
COVID-19 đã tác động mạnh đến nhiều doanh nghiệp và tồn tại lâu hơn so với dự đoán của hầu hết mọi người. Ngay cả với những bước tiến đã được thực hiện, các biện pháp an toàn và tiến bộ khoa học, coronavirus mới và các hệ lụy của nó vẫn đang cản trở các công ty trên toàn thế giới.
Ngay bây giờ, Hoa Kỳ đang trải qua sự thiếu hụt nhân sự chưa từng có trên toàn quốc trong các lĩnh vực công nghiệp bao gồm chăm sóc sức khỏe, sản xuất, thực phẩm, du lịch và hơn thế nữa.
Làm sạch, khử trùng và giữ khoảng cách, tuân thủ 5K là các biện pháp tuyệt vời để giữ gìn sức khỏe. Hạn chế lây nhiễm covid-19. Nhưng nó không đủ để giữ cho nhân viên và cửa hàng của bạn mở cửa hoạt động bình thường hoàn toàn.
Theo một nghiên cứu của Viện Lợi ích Tích hợp, “Do tình trạng nghỉ làm bởi COVID-19 gây ra, phúc lợi dành cho những người lao động vắng mặt có thể gây thiệt hại tổng cộng hơn 23 tỷ đô la”.
Để giảm bớt vấn đề, các doanh nghiệp Tennessee đã thực hiện các biện pháp như rút ngắn giờ làm việc. Đóng cửa vào một số ngày nhất định trong tuần. Hoặc mở cửa như bình thường với số lượng nhân viên tối thiểu. Nhưng sau đó, họ phải đối phó với sự chậm trễ rõ ràng trong dịch vụ của mình.
Tình trạng thiếu nhân sự do dịch bệnh không hoàn toàn mới. Vì các trường học công và doanh nghiệp ở Tennessee đã phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân viên ngay cả trước khi xảy ra đại dịch vì bệnh cúm hàng năm và các loại vi rút khác.
Tại Việt Nạm, thiếu hụt nhân sự do covid-19 ra sao?
Đang là vấn đề nan giải cho các doanh nghiệp. Tình trạng cả phòng ban bị nhiễm virus và vắng mặt 5-10 ngày thường xuyên xảy ra. Nhiều trường hợp tái nhiễm và triệu chứng nặng cũng làm ảnh hưởng tới tiến độ công việc
Gần 1 tháng qua, chị Nguyễn Thị Hương (ở Hoàng Mai, Hà Nội) – giám đốc một công ty về vật liệu xây dựng ở Hai Bà Trưng, Hà Nội gần như phải nghỉ làm liên tục vì cách ly F1, F0. Chị cho biết khi con trai trong nhà là F0, chị phải nghỉ 7 ngày theo quy định là F1. Sau khi đi làm được 3 ngày thì đến chồng là F0, chị lại phải nghỉ. “Sau đó, tôi cũng xuất hiệu triệu chứng mắc COVID-19. Kết quả test nhanh và PCR đều dương tính nên tôi phải cách ly y tế tại nhà. 10 ngày nay tôi phải điều hành công ty từ xa. Làm việc online ở nhà nhưng tôi rất sốt ruột vì công việc của tôi ở công ty thì không ai thay thế được.
Trong khi đó, 4 ngày nay tôi đã test COVID-19 thì kết quả âm tính và thấy cơ thể hoàn toàn khỏe mạnh,” chị Hương cho hay. Cũng theo chị Nguyễn Thị Hương, công ty chị có 24 nhân viên nhưng thời gian qua đã quá nửa lần lượt mắc COVID-19 hoặc đang là F1 phải cách ly y tế.
Nguồn: Theo Vietnamplus
Không riêng gì trường hợp công ty chị Hương đang phải đối phó với bài toán trên. Rất nhiều doanh nghiệp đang đi tìm phương án thích nghi với giai đoạn “bình thường mới” này.
Giải pháp đã được kiểm chứng
Tập đoàn ReSPR / CASPR có một công nghệ được thử nghiệm độc lập. Một giải pháp chủ động, được thiết kế ban đầu cho các bệnh viện, cũng có thể được sử dụng an toàn trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Đặc tính khử trùng liên tục của nó đã được khoa học chứng minh. Đó chính là công nghệ NCC của NASA.
Trong một thử nghiệm tại bệnh viện, các sản phẩm của CASPR (ReSPR) đã được lắp đặt trong hệ thống HVAC trong khoảng thời gian bốn tháng. Nó tạo ra không khí trong lành hơn để thở và làm sạch bề mặt cho nhân viên và bệnh nhân. So với năm trước, số giờ nghỉ phép của nhân viên đã giảm từ 1.313 giờ vắng mặt xuống còn 762 giờ. Điểm mấu chốt: đó là một cải tiến không cần nhân viên bảo trì sau khi lắp đặt.
Ngoài ra, bệnh viện đã có thể loại bỏ các chi phí lao động và hợp đồng duy trì khác, đồng thời rút ngắn thời gian luân chuyển phòng bệnh xuống 30 phút. Ngoài ra giải pháp còn giúp giảm chi phí liên quan đến các quy trình khử trùng nâng cao đòi hỏi thời gian của nhân viên để vận hành, thuê nhân công bên ngoài và mua vật tư làm sạch.
Nhu cầu đổi mới
Ngoài việc vô hiệu hóa tới 99,96% vi rút, vi khuẩn, nấm mốc, mùi hôi và các hợp chất hữu cơ dễ bay hơi trong không khí và trên các bề mặt. Thiết bị của ReSPR cho phép các doanh nghiệp hoạt động tốt hơn bằng cách giải quyết vấn đề sức khỏe của nhân sự.
Khi môi trường làm việc đa dạng, việc tìm kiếm một sản phẩm “phù hợp với mọi người” là điều khó khăn, tốn thời gian. Các phương pháp diệt khuẩn định kỳ như phun xịt, lau chùi dường như không còn tác dụng nhiều. ReSPR / CASPR, với công nghệ khử trùng “độc nhất” sáng tạo.Sử dụng Công nghệ xúc tác tự nhiên ™ (NCC) để tạo ra hydro peroxit dạng khí từ hơi ẩm xung quanh và oxy trong không khí. Công nghệ của NCC tái tạo lại những gì diễn ra tự nhiên ngoài trời trong phòng kín.
Bằng cách lấp đầy không gian bằng không khí chứa hàm lượng H2O2 an toàn theo chuẩn của OSHA. ReSPR/ CaSPR cung cấp sự bảo vệ 24/7, để các doanh nghiệp có thể quay trở lại làm việc bình thường.
